Descripción

Título I, dedicada a conceptos generales, tales como el sistema administrativo de gestión de recursos humanos y su relación con el PAD, las responsabilidades de los servidores civiles y los principios de la potestad disciplinaria; Título II, se centra en el PAD, explicando su vigencia y ámbito de aplicación, los conceptos básicos inmersos, las faltas disciplinarias, los tipos de sanciones, los actores del PAD, las fases del PAD, los procedimientos especiales, los plazos de prescripción y las medidas cautelares en el PAD; y, en el Título III, nos explica las competencias del Tribunal del Servicio Civil, sus precedentes en materia disciplinaria y los informes técnicos relevantes de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil.